Добро пожаловать
Группа компаний
Группа компаний SANTA – это вертикально-интегрированный холдинг, основан в 1993 году. Он включает свыше 30 компаний. В состав холдинга входят поставщики сырья, производители готового продукта, дистрибуционные, логистические компании, ритейлерская сеть и другие компании.
BREMOR является стратегическим предприятием группы компаний «Санта».
Команда
Главная ценность компании BREMOR — ее команда. Именно благодаря слаженной работе своей команды предприятие стало одним их крупнейших производителей продуктов питания в Восточной Европе. Сегодня это более 6600 сотрудников в различных областях.
Нас объединяет преданность традициям, целям и ценностям компании, ответственность, целеустремленность, вовлеченность в общее дело, желание развиваться в своей профессии для достижения большей эффективности в работе. Став частью нашей команды, вы на собственном опыте узнаете, что работа в компании открывает новые возможности для профессионалов, увлеченных собственным делом.
Одна из ключевых ценностей BREMOR — преемственность поколений. Мы поддерживаем традицию работы семейных династий, создающих и укрепляющих атмосферу трудолюбия, ответственности, старательности и добросовестности.
Команда BREMOR
О работе
Работа в BREMOR
Работа в BREMOR — это новые идеи, смелые цели, разнообразие задач, сложных творческих и ответственных проектов, возможность пробовать себя в различных направлениях бизнеса компании. Это сочетание новаторства и энтузиазма, возможности открытия для себя новых профессиональных горизонтов, изучения новейших технологий, приобретения передовых знаний и уникального опыта, воплощения своих идей и получения удовольствия от собственной работы. Это активное взаимодействие в команде единомышленников, обмен опытом и открытое общение.
Сотрудники BREMOR
BREMOR открыта для талантливых, профессиональных, творческих, энергичных и целеустремленных людей, способных взять на себя ответственность за реализуемые задачи и желающих развиваться вместе с компанией.
Для нас важна готовность каждого следовать высоким стандартам BREMOR, важно стремление относиться к бизнесу компании как к собственному делу.
Преимущества
Вы получаете уникальную возможность развиваться и реализовать свой потенциал, работая в компании, которая входит в ТОП-3 самых успешных брендов Беларуси
Корпоративная политика BREMOR ориентирована на полную поддержку сотрудников в вопросах развития и лидерства
BREMOR — команда профессионалов, в которой вместе решают сложные ответственные задачи, выстраивают партнерские отношения, обмениваются опытом и поддерживают друг друга
BREMOR ориентирован на изучение мирового опыта и применение в работе современных технологий и новаторских решений
Работа в BREMOR — это проекты, в ходе которых можно реализовывать смелые идеи, проявлять свой талант и способности, развиваться в профессии и получать уникальный опыт и знания
BREMOR — это возможность участия в международных проектах и приобретения знаний мирового уровня
BREMOR заботится о своей команде, предоставляя сотрудникам современные рабочие места, комфортные условия работы и равные возможности
BREMOR по достоинству оценивает результаты работы каждого сотрудника
BREMOR — это уникальная возможность самосовершенствования, открытия новых профессиональных горизонтов и построения успешной карьеры в условиях достижения значимых результатов
BREMOR отличает благоприятная эмоциональная атмосфера, взаимопонимание и доброжелательность, вовлеченность и участие сотрудников в жизни компании
Paзвитие
BREMOR открыта для развития, обучения, профессионального и личностного роста своих сотрудников. Развитие в компании многогранно. Оно проявляется в возможности совместной работы, сотрудничества, выстраивания партнерских отношений и перенятия опыта у талантливых и профессиональных работников компании, в получении новых практических знаний, международного опыта и новаторских способов работы в результате участия в крупных ответственных проектах.
BREMOR предоставляет каждому возможность непрерывного обучения – участие в обучающих программах, семинарах, тренингах, профессиональных конференциях. Для эффективного развития профессиональных и личностных компетенций компания дает возможность получения новых профессий руководителям, специалистам, рабочим. Для раскрытия потенциала новых сотрудников предприятие поддерживает и развивает культуру наставничества, вовлекая в процесс обучения опытных профессионалов.
Студентам
BREMOR открыт для интересующихся, прогрессивно мыслящих, целеустремленных и ответственных молодых людей и приглашает студентов различных специальностей для прохождения практики в одной из крупнейших компаний Беларуси. Мы с радостью приглашаем тех, кто хочет начать свой профессиональный путь в BREMOR и стать частью успешной команды!
- выбор подразделения и направления бизнеса, наиболее близкого к специализации или профессиональным интересам: технология переработки рыбы и рыбной продукции; технология производства полуфабрикатов; технология производства мороженого; качество и безопасность; контроль качества и безопасности сырья, полуфабрикатов, готовой продукции; организация производства; управление человеческими ресурсами; маркетинг; PR и связи с общественностью; продажи; анализ и планирование; логистика; оформление отгрузок; снабжение; экономика и финансы; финансовый менеджмент; бухгалтерский учет и отчетность; юриспруденция; информационные технологии; инженерное хозяйство; энергетическое хозяйство; складское хозяйство; безопасность предприятия.
- приобретение практического опыта;
- участие в решении конкретных, сложных и интересных задач с первого дня практики;
- перенятие опыта у лучших сотрудников компании;
- дальнейшее трудоустройство в компании.
Команда BREMOR заинтересована в инициативных, ответственных студентах, умеющих работать как самостоятельно, так и в команде, исполнительных в работе и нацеленных на результат! Важно наличие крепкой теоретической базы, организованность и коммуникабельность, свободное владение иностранными языками, активная жизненная позиция.
В BREMOR применяется конкурсная система отбора студентов для прохождения практики на основе предоставленного резюме.
- фото
- фамилия, имя, отчество;
- контактная информация;
- наименование учебного заведения, факультет, курс;
- наименование практики и сроки прохождения;
- краткое содержание задания практики;
- интересующее направление;
- предполагаемое структурное подразделение для прохождения практики;
- опыт работы (если есть);
- средний балл за последний семестр, средний балл за все время обучения и средний балл школьного аттестата;
- научно-исследовательская работа студента — участие в научно-исследовательских проектах, название публикаций (если есть);
- владение иностранными языками;
- любая дополнительная информация (хобби, интересы).